Спецодежда – изготовляется из особых материалов согласно требованиям, задачам и специфике конкретных производственных отраслей. Таким образом, обеспечивается безопасность и эффективная работа сотрудников. В то же время, существуют определенные требования — по обращению со спецодеждой. Подробнее о нормах и стандартах СИЗ, выборе поставщиков спецодежды – пойдет речь ниже.
Нормативные требования к спецодежде
Выдача специальной одежды регулируется при помощи следующих документов:
- Статья 221 Трудового Кодекса Российской Федерации;
- Постановление Министерства труда номер 63 от 16 декабря 1997 года;
- Приказ министерства социального развития от 1 июня 2009 года номер 290н;
- Приложение к типовым нормам от 1997 года;
- Межотрослевые нормы;
- Приказ министерства труда номер 997н от 9 декабря 2014 года;
- Постановление министерства труда номер 70;
- Статься 215 Трудового кодекса Российской Федерации.
Покупать одежду, соответствующую всем нормам, нужно с специализированных магазинах, пример — https://www.tkspecodegda.ru/
Правила хранения и ухода за СИЗ
Хранение
Сотрудникам запрещено выносить средства индивидуальной защиты из предприятия. Спецодежда должна храниться в месте, где она применяется согласно требованиям отрасли. Зимняя одежда сдается на хранение рабочим на протяжении всего теплого периода.
Стирка и уход
Ремонтные работы и обслуживание одежды осуществляется непосредственно на объекте, где используется вещь. Однако работодатели также могут привлекать сторонние профильные компании для выполнения стирки и осуществления ухода за СИЗ. Стирка спецодежды осуществляется согласно требованиям к материалам, из которых она изготовлена. По истечению срока службы вещи работодатель должен её заменить.
Смотрите видео Спецодежда и СИЗ
Отраслевые требования к СО
Согласно требований охраны труда список предоставляемых СИЗ должен устанавливаться локальными документами компании. Данный перечень и размеры каждой выдаваемой спецодежды заносятся в персональную карту служащего. Получение комплекта СИЗ сопровождается росписью работника.
Общие отраслевые требования к специальной одежде:
- Высокий уровень защиты работника
- Должен обеспечиваться комфорт вне зависимости от погоды и условий работы
- Стойкость к механическому износу и повреждениям
- Униформа должна включать в себя исключительно высококачественные материалы
- Соответствовать нормам СанПиНа
- Подходить по размеру рабочего
В зависимости от отрасли деятельности подбирается соответствующий тип одежды:
- Строители получают: каски, специальный костюм, рукавицы, сапоги. В особых ситуациях работникам дополнительно предоставляется плащ, защищающий от воды, защита для глаз и др.
- Электромонтёры получают: комбинезон, каски, защиту глаз, резиновые перчатки, сапоги
- К спецодежде медиков относят: халат, колпак, медицинские брюки и т. д.
- Водители получают удобную одежду, обувь и перчатки
Некоторые варианты одежды имеют капюшоны, специальные крепления для инструментов, дополнительные карманы и др.
Требования к поставщикам одежды
При выборе поставщика спецодежды нужно обращаться внимание на следующие критерии:
- Соответствие ГОСТам;
- Качество материалов;
- Безопасность одежды;
- Практичность, простота и легкость в уходе.
- Комфорт в носке;
- Стоимость одежды;
- Сколько лет работает компания-поставщик;
- Удобство сотрудничества.
Обращая внимание на основные параметры выбора поставщиков, можно легко найти надёжную компанию для постоянного сотрудничества.
Требования к спецобуви
Правила выбора:
- Спецбувь должна быть по размеру;
- Подбор обуви должен осуществляться в соответствии с особенностями условий эксплуатации.
- Специальная обувь должна соответствовать нормам гигиены, быть экологичной.
Все честные производители спецобуви, обычно, проводят тщательное тестирование и проверку обуви, и только потом выпускают её в продажу.
Кому и сколько положено
Работодатель, согласно заключенному договорному документу, обязан обеспечить своих работников спецформой.
- Спецодежда со светоотражателями нужна сотрудникам ДПС, полицейским, дворникам и др.
- Теплая специальная одежда предоставляется: рабочим на стройках, монтажникам, мастерам по сварке, электрикам и др.
- Сквозная униформа нужна рабочим на пищевых предприятиях или работникам, работающим на вредных производствах или в условиях с экстратемпературными нагрузками.
- Фирменная спецодежда – для представителей компаний, госслужащих.
- Гигиеническая униформа – для медработников.
В некоторых ситуациях разные типы одежды могут комбинироваться. Например, на теплую форму надевается светоотражающая жилетка.
Порядок и нормы выдачи спецодежды определяются внутри компаний руководством. За фирменную форму может изыматься часть зарплаты работника. Спецодежда для защиты должна выдаваться бесплатно, так как выполнение работы без неё не соответствует ГОСТам и СНИПам.
